شيخ الأزهر يبحث مع رئيس جهاز التنظيم والإدارة تعيين 40 ألف معلم وإطلاق مسابقة جديدة لتوظيف 10 آلاف معلم
استقبل فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث تم مناقشة تعيين 40 ألف معلم في الأزهر الشريف بهدف سد العجز القائم في مختلف قطاعات الأزهر، وخاصة في قطاع التعليم، بالإضافة إلى بحث سبل تعزيز التعاون بين الأزهر والجهاز، وتطوير آليات التوظيف.
شيخ الأزهر: نحرص دائمًا على اختيار الكفاءات
أكد الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر، أن الأزهر الشريف يولي ملف التعليم أهمية قصوى، ويحرص دائمًا على اختيار الكفاءات القادرة على المساهمة في بناء أجيال تحمل رسالة الوسطية والاعتدال، مشيرًا إلى أن التعليم في الأزهر ليس مجرد نقل للمعرفة، بل هو رسالة سامية تهدف إلى إعداد أجيال تنهل من نور العلم وهداية الدين، وتنشر قيم التسامح والتعايش، مستندة إلى تراث علمي راسخ ومنهج فكري معتدل يُعلي من شأن العقل ويُرسِّخ القيم الإنسانية.
رئيس الجهاز المركزي يعلن عدد المتقدمين 44 ألفًا تقدموا لشغل وظيفة في إعلان 10 آلاف معلم تخصص
من جانبه، استعرض رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مستجدات الإعلان الخاص بتعيين 40 ألف معلم أزهري موزعين على أربع سنوات، موضحًا أن المرحلة الأولى قد تم الإعلان عنها بالفعل لتعيين 10 آلاف معلم في تخصصي رياض الأطفال والرياضيات، بواقع 5500 لمعلمي رياض الأطفال و4500 لمعلمي الرياضيات، وأشار إلى أن عدد المتقدمين لوظيفة معلم رياض الأطفال بلغ نحو 44 ألف متقدم، بينما تقدَّم لوظيفة معلم رياضيات 20 ألفًا، ويجري حاليًا فحص أوراق المتقدمين بدقة تمهيدًا لبدء الاختبارات التخصصية، والتي من المقرر أن تنطلق في شهر نوفمبر من العام الجاري.
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: قريبًا طرح 10 آلاف وظيفة معلم في المعاهد الأزهرية
وأوضح رئيس الجهاز أن المرحلة الثانية من الإعلان ستتضمن طرح 10 آلاف وظيفة موزعة على تخصصات: القرآن الكريم، المواد الشرعية، والحاسب الآلي، مشيرًا إلى أنه يجري حاليًا الإعداد للإعلان عن فتح باب التقديم فور الانتهاء من اختبارات المتقدمين في المرحلة الأولى، على أن يلي ذلك المرحلة الثالثة والرابعة تباعًا.
كما استعرض المهندس حاتم نبيل التصور الجديد للهيكل الإداري للأزهر الشريف، والذي تم إعداده بما يواكب رؤية الأزهر والتوسعات التي شهدها من حيث الهيئات والقطاعات المستحدثة، كما تم بحث آليات سد العجز في القطاعات الهندسية والمالية والإدارية، إلى جانب تلبية الاحتياجات العامة لمختلف قطاعات الأزهر.